- Desenvolupar la capacitat de canvi i integració a les situacions de l’entorn.
- Potenciar i desenvolupar habilitats de direcció i lideratge, augmentant la capacitat de crear relacions interpersonals positives.
- Aplicar les habilitats i actituds adequades de comunicació i motivació vers el personal que forma part dels seus equips.
- Optimitzar les habilitats negociadores i la capacitat per resoldre conflictes, prenent decisions estructurades segons els objectius i polítiques de l’empresa.
- Prendre consciència de les competències més rellevants en l’àmbit laboral.